嘉富城公司組織“三重一大”制度培訓
發(fā)布時間：2019/6/24 8:32:55 瀏覽次數(shù)：2066 來源： 同城地產(chǎn) 姜云燕
為進一步促進公司管理決策規(guī)范化、程序化，提升各級管理人員的紀律意識，強化公司防范風險能力，6月19日，同城地產(chǎn)嘉富城公司組織全體人員再次學習了《連云港市城建控股集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》。
培訓會上，綜合部人員對《“三重一大”決策制度實施辦法》進行了逐條宣貫，認真學習了“三重一大”事項的主要范圍、決策方式和程序、紀律要求、責任追究和監(jiān)督檢查。嘉富城公司總經(jīng)理針對“三重一大”的相關(guān)工作要求全體員工要不斷強化規(guī)矩意識和紀律意識，加強對“三重一大”制度的學習，認真執(zhí)行“三重一大”事項規(guī)定，做到正確履職盡責。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用上，要嚴格遵循決策程序，按照議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，充分討論研究。強化對“三重一大”決策制度執(zhí)行力度，對決策執(zhí)行情況認真核實，確保將“三重一大”各項制度落到實處，為公司健康發(fā)展提供堅強制度保障。
